Zmiany w kodeksie pracy
Pod koniec III kwartału 2025 r. planowane jest przyjęcie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która ma na celu, jak wskazuje Ministerstwo uporządkowanie…
Inspekcja pracy: co sprawdza I jakie ma uprawnienia?
Państwowa Inspekcja Pracy dalej jako „PIP” jest organem nadzoru, który czuwa nad egzekwowaniem przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów…
Nowe obowiązki dla pracodawców – ustawa o ochronie sygnalistów
W czwartek 23 maja 2024 roku Sejm przyjął ustawę o ochronie sygnalistów, która to regulacja implementuje dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE, a która powinna…
Odpowiedzialność materialna pracowników za szkody wyrządzone pracodawcy
Odpowiedzialność materialna pracowników za szkody wyrządzone pracodawcy uregulowana jest w art. 114 – art. 127 Kodeksu pracy („k.p.”). Odpowiedzialność materialną pracowników Kodeks pracy normuje odmiennie…
Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy
System zadaniowego czasu pracy może być stosowany w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. Jego wprowadzenie jest uzasadnione, gdy charakter…
Uprawnienia pracownika w przypadku zwolnienia z pracy
Zwolnienie z pracy Pracodawca może rozwiązać zawartą z pracownikiem umowę o pracę albo w drodze jej wypowiedzenia na zasadzie art. 32 i nast. Kodeksu pracy…